RECRUIT

ITエンジニア

正社員

常時1,000件以上の中から自由に選択が可能です。ウォーターフォール型やレガシー環境からモダン開発への移行案件に挑戦したり、プログラミング→設計→要件定義と段階的なスキルアップも可能です！プライム案件やチームでの参画案件も多数あります。

【開発・インフラ案件例】

• 官公庁向けシステム開発
• 基幹システムカスタマイズ開発
• 金融向けタブレット開発
• アパレルECサイトの開発
• 生成AIの開発・活用・最適化
• DX、業務管理システム開発
• ソーシャルゲーム開発（スマホゲーム）
• VTuberなどの配信プラットフォームアプリの開発

【開発環境例】

• バックエンド（Java、Python、PHP、C#）
• フロントエンド（Vue.js、React、TypeScript）
• クラウド、サーバー、ネットワーク（AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco）
• その他（Go、C#、Dart、Flutter）

開発・インフラ・クラウド・AI・DX・SaaSなど豊富なプロジェクトがあります

• 月給：250,000円～600,000円

固定残業代（20時間分／40,000円～94,000円）を含みます。

＜年収例＞

• 480万円／28歳（プログラマ）
• 630万円／30歳（SE）
• 800万円／33歳（PL）

• 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先

勤務地やプロジェクトは面談の上で決定します。

希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。

• 10:00〜19:00（休憩1時間、実働8時間）

プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。

リモートワーク、在宅勤務OK（フルリモート・完全在宅含む）

フレックスタイム制やフルフレックスタイム制の案件もあります。

残業は月平均10時間以内です。過度な残業を未然に防ぐよう管理しています。

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

年間休日125日以上

5日以上の連続休暇取得も可能

• 通勤交通費全額（上限3万円）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 健康診断（年1回）
• 産休・育休制度

「学習は自己責任」から「成長は会社の投資」へ

個人任せだった成長を、会社として積極的に支援します。

●社内勉強会

社員自らが講師となり、知見を共有する勉強会を実施しています。

●レベルアップ制度

Udemyの受講、書籍購入など、学習に関する費用を月5,000円まで補助します（用途・理由不問）。

「雇われ続ける」から「キャリアを選べる」へ

昇格・転職・独立。将来のキャリアを一つに限定しません。

●副業OK

本業に支障のない範囲で、副業を認めています。

●円満独立支援制度

フリーランスへの転向を希望する社員に対し、一定期間の業務委託契約や独立支援金の支給などを行います。

●永年勤続手当

在籍5年以上の社員に対し、永年勤続手当を支給します。

「会社に属する」から「会社を好きになる」へ

会社に関与できないSESから主体的に会社作りに参画できる環境に挑戦！

●部活動制度

社員発信で自由に部活動を立ち上げることができます。

●社長ランチ会（月1回）

キャリア相談や会社の方向性などを気軽に話せる場を設けています（参加自由）。

●社員紹介制度

紹介により入社が決定した場合、紹介者に報酬を支給します（最大2ヶ月分の給与相当）。

●フリーホリデー制度

有給休暇とは別に、年1回自由に取得できる特別休暇があります。

• 学歴不問 / ITエンジニア経験者優遇
• 何かしらの開発・インフラ・サポートなどの経験がある方
• 未経験・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎！

面接は1回を想定。(オンライン可)

選考はなるべくスピーディに行います。

面接日などは考慮いたしますので、ご相談ください。

info@allyute.com
メールよりご応募ください。